ISO15189中与试剂或消耗品有关的条文

 检验试剂管理系统软件，完全符合ISO15189中有关试剂及消耗品的管理要求，相当多的包括最早一批通过15189认证的检验科都采用了检验试剂管理系统 已发布10年的专业试剂管理软件：http://www.sinyosoft.com/ ISO15189中与试剂或消耗品有关的条文 4管理要求4.2质量管理体系4.2.4质量手册应对质量管理体系及其所用文件的架构进行描述。医学实验室质量手册的目录可包括以下内容：a)       引言；b)      医学实验室概述，其法律地位、资源以及主要职责；c) &..

2012-03-29

谢风:高度自动化情况下，哪些东西能体现检验的技术?

《科学时报》：随着实验技术的日新月异和医疗改革的推陈出新，你认为，医院的检验科面临的最大挑战是什么？ 谢风：以前我们科几个同事曾议论过类似的问题，我认为目前检验科面临的最大挑战是在将敏感性及特异性高新的实验诊断技术尽快地应用到临床疾病诊断的同时，降低实验成本，最终将最好的实验技术广泛地应用到临床实践当中，为临床提供快速精准的、带有专业评估的实验结果。 当然，永无止境的检验科工作离不开技术革新的层出不穷和检验队伍的整体素质提高。 《科学时报》：称为“史上最严厉的抗生素管控办法”——《抗菌药物临床应用..

2011-12-16

血脂检测试剂对总胆汁酸测定的交叉污染

全自动生化分析仪具有微量、快速、多项、准确、重复性好等特点。随着全自动生化分析仪的广泛应用，其测定过程中存在的交叉污染问题也受到关注。分析仪使用同一根试剂针吸取试剂，虽然分析仪有清洗系统，但试剂针很难通过一次短暂快速的清洗程序就清洗干净，一个项目对随后的一个项目甚至几个项目都会带来一定程度的试剂污染，并且随着仪器使用时间的增加，试剂交叉污染程度会有所加剧。在工作中我们发现测定血脂后测定的总胆汁酸（TBA），再复查时与原来测定值有差异，为研究血脂试剂是否都影响TBA测定，我们实验观察了TC，TG，HDL，LDL等..

2011-07-19

检验科试剂的存放、分类和保管

一、存放原则试剂存放要做到分开存放、取用方便、注意安全，保证质量。强氧化剂和易燃品必须严格分开，以免发生剧烈氧化而释放出热量，引起燃烧。挥发性酸或碱不能跟其他试剂混放，以免试剂变质。 化学实验室应贮备一定量的化学试剂。大量的备用原装试剂存放在贮藏室内。实验准备室和学生实验室只存放小部分药品或已配制的各种浓度溶液。 二、一般试剂的分类和排列 存放在橱里或试剂架上的试剂要按一定的规律分类，有次序地放在固定的位置上，为查找和取用提供方便。 无机化学试剂和有机化学试剂要分开存放，根据它们的组成和性质分类存放..

2011-07-19

医院检验科试剂成本快速增长原因分析

随着公立医院改革的深入，开源节流、控制成本已经成为医院占有市场、提高核心竞争力的最有效手段。检验科是医院主要医技科室之一，检验试剂成本占医院卫生材料消耗较大比重，是医院实现成本有效管理的关键点。但由于检验项目的复杂性，检验试剂项目之间存在较大的差异，使检验成本管理存在较多难点和瓶颈，必须弄清楚各个化验项目试剂成本率，为医院管理层进行科学决策提供依据，同时也为科室内部加强管理提供支持。现以我院近年来检验科试剂成本增长较快为例，分析原因，寻求对策。 检验科耗材增长情况 2006—2009年我院检验耗材支出(试..

2011-07-19

检验科绩效工资分配按价值贡献大小分配的三大价值取向

个人价值 亦称固有价值 即员工本人所具有的知识和技能。以人为本，就要承认人的固有价值，肯定其取得的成就和创造价值的能力。个人价值实际就是个人的市场价值。重要岗位人才合理确定薪酬。 职位价值 亦称使用价值岗位的职责和权限是决定员工做出贡献大小的基础平台。也就是岗位价值，因专业、所需要知识、技能工作特征、工作压力，承担风险不同工资级别不同。 贡献价值 是指员工在某一岗位上为医院创造的绩效，做出的贡献。也就是演员表演的实际效果。从岗位的投入（知识技能）一过程（觖决问题）一产出（应负的责任）的角度提炼出与付酬..

2011-07-06

临床生化实验室日常质控要求

1、每天随机插入正常、高值质控品，记录结果。及时分析质控数据，发现问题及时处理。2、检测结果过高过低或有疑问的，都应作好登记，进行复检或采取其他措施，具体按下表要求处理。3、试剂按要求有序存放，冰箱中不得有变质或过期试剂。4、自配试剂应有标签，标签上应注明试剂名称、配制人、配制日期、有效期。临时用试剂（试剂盒试剂）应按需配制，在有效期内使用。5、5000元以上仪器应有操作规程和使用登记本，工作人员严格按规程操作。使用过程须登记，注明开机时间、操作者、使用情况及关机时间（不能用铅笔、蜡笔记录），不得提前登..

2011-07-05

基层输血科管理工作面临的几个问题

　　输血疗法作为临床治疗方法之一，应用较广泛。输血医学的发展也逐渐受到医学界的关注。输血工作质量对医院的医疗质量影响也越来越大。临床输血是血站及医院医疗、医技、护理众多人员先后参与共同完成的一项治疗任务，任何一个环节的疏忽，或不规范的操作都可能影响输血治疗，甚至产生严重后果，而输血科工作人员是第一直接责任人，因此基层输血科面临着挑战，笔者结合工作实地，对其管理工作提出些看法和建议。 　　1  血源供求紧张，存在潜在医疗隐患 　　自1995年国家实行血液管理“三统一”以来，各级医疗用血单位由采供血机构..

2011-07-04

2011年度医院检验科年终工作总结

2011年我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻第十七届五中全会精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1. 仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国Luminex公司的Luminex-流式荧光检测仪（又称液态芯片检测仪），全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台UF50，一台血凝仪。2. 人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1..

2011-07-04

做一名优秀的检验科主任

    医院工作要上去，必须把科室工作抓好，必须调动医院每个人员的工作积极性。科主任的工作方法与自我要求，是搞好科室工作的关键。本文就这一问题谈几点看法。     一、科主任是科室工作的主持者和组织者，各项工作的带头人，应该具有下列七个方面的自我要求。    （一）大公无私，关心集体，关心他人     科主任有一定的权力，同样地也有着一定的义务。私心杂念较重的人，当上了科主任，必然利用权力为自己服务，如外出开会，确定科研项目，奖金分配或财务方面的问题等。因而..

2011-07-04

归位意识会让检验科工作更方便

 所谓“归位意识”，我认为有两种：狭义的归位意识，顾名思义，就是指东西从哪里来，还要回到哪里去。广义的归位意识，应该还包括还有用完的试剂，用坏的工具等需要我们去重新配制、购买，需要我们去修理或者购置。在我们检验科日常工作中，有很多方面都涉及到归位意识。 我想广大同行都应该有这种体会，同一科室，甚至同一个组里，个人的工作风格也会不同：有些人工作后，操作台面整整齐齐，干干净净，各种试剂，仪器及小工具等摆放的井井有条，看起来就十分舒服；有些人则不然，工作结束了，东西都胡乱摆放，桌面也一团糟。这固然..

2011-07-04

加强试剂规范化管理保证检验质量

重庆医科大学附属第一医院张玉洪 PDF原版文件下载请点击这里 提要试剂规范化管理的目的怎样进行规范化管理取得的成效 试剂规范化管理的目的保证医疗工作的正常进行提高工作效率、降低成本《医疗机构临床实验室管理办法》要求质量管理体系中重要的一环   怎样进行规范化管理1 成立试剂管理小组2 建立试剂管理的程序文件3 认真做好新试剂的论证4 科学作好预算工作5 认真作好试剂的验收、编号、分类存放6 按规定领取和使用试剂 怎样进行规范化管理7 加强试剂使用中的监督检查8 运用计算机试剂管理系统进行管理9 坚持作好月总结10 建全对..

2011-06-25

检验科试剂管理制度 模板

  Word格式直接下载请点击这里  文中所指的试剂管理软件即《检验试剂管理系统》 检验科试剂管理制度  根据××医【2011】18号《关于印发××医院材料申购及领用程序的通知》精神，制定本制度。 一、管理目标 提高使用透明度，降低损耗，降低库存，节约成本，规避浪费。 二、管理方法 1、设立兼职管理员 仓库管理员：××× 软件操作员：××× 工作完成好的，每月在效益工资中奖励××元。 2、试剂申购 每月上旬盘点完后，由科主任生成采购订单，一式两份，交采购员负责后续的申购、采购流程，直至试剂送到库房。 3、试剂..

2011-06-16

试剂质量是做好检验科质控的基本因素

　　试剂质量是做好生化质控的一个基本因素。自动化生化分析仪在临床的进一步广泛应用带动试剂的商品化。现在医学教育网检验科自配试剂已呈逐年减少的趋势。国内国外实践竞相上市，总体来讲国外试剂在质量上要优于国内产品。这其中包括试剂的稳定性，试剂的线性回归，试剂的储存及使用前配置等方面。但其价格却又让有些医院望而却步。　　总之使用一种新试剂，一定要做以下几个实验：试剂的稳定性试验，线性回归试验，批内和批间变异，试剂的选择同时还涉及到方法学的问题，不同试剂代表不同的方法。其参考值也就有所变化。所以这就要求试..

2011-06-13

**人民医院检验科发展思路

随着医学科枝的进步，检验医学的发展及现代医学管理模式的改变，检验医学在疾病的诊断、治疗、预防和健康检查方面发挥着越来越重要的作用。检验科良好的管理，对于提高和巩固检验科的地位，保持检验科在现代医院中的可持续发展起着关键性的作用。 一、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，必须实事求是地认真做好室内质控和xx市室间质控，争取参加xx省临检中心室间质评，来确保检验结果的准确度和真实性。具体措..

2011-06-13

输血科管理制度（全）

一、输血科（中心血库）的设置和配备（一）输血科（中心血库）的设置（二）输血科配备标准1.人员技术职称：三级医院至少配备一名副主任医（技）师以上人员；二级医院至少配备一名主治（管）医（技）师以上人员；其他各级医院输血科（血库）至少配备一名医学专业人员。2.房间安排：血型血交叉试验室、冰箱放置室、采血或自体输血室、配型移植实验室、清洗室等。二、采供血管理1.采血室。要求总体布置宽敞明亮，幽雅舒适；采光良好，献血员位置明暗适宜，工作人员处可以适当安装台灯和壁灯；室内整洁，空气清新，温度适宜；每天消毒，定期采..

2008-06-30

检验界“牛人”堂，他们为检验发展做出了贡献

来源：刘付凤 综合整理主页：http://www.sinyosoft.com 检验界科研作得好的人在我国还不多，据我了解，以下是些作出了比较大成绩的，望大家多补充，树立一些榜样，大家有向其靠拢的目标（排名不分先后）： 1、三医大西南医院检验科，府伟灵教授，博士生导师，主持开发的压电生物传感器芯片及自动检测仪，荣获2003年度重庆市“技术发明奖”一等奖。2、三医大检验系邹全明教授，博士生导师，主持开发国家一类新药“口服重组幽门螺杆菌疫苗”获Ⅰ、Ⅱ期临床试验批号（2003L01782）。3、南京军区南京总医院全军医学检验中心主任，黄宇烽教授..

2008-06-30

如何正确对待室间质控回报结果

来源：刘付凤 编辑整理主页：http://www.sinyosoft.com 大彬：我不知道大家是否考虑过这个问题。每年参加室间质控，成本也花了不少，除了每年拿回一本证书，室间质控还能对我们的日常工作有多大的指导作用。一般，在没有变动试剂厂家、仪器的情况下，生化的室间质控在做过几次后，大部分的项目（在控、偏高或低）情况都能做到心中有数。排除偶然误差，做的好的项目每次都能在控，而对于少数易失控的项目，我不知道大家是怎么做的。我们的室间情况是，大部分项目都很好，做个三次取个均值就行了，值也十分接近靶值，可也有个别项目让我很头..

2008-06-30

一份检验科、实验室管理制度模板

1. 检验方法保证制度（1）根据临床要求选择开展的检验项目，必须满足临床需要各实验室使用的检验方法必须能获得准确、可靠的实验数据，必须得到中国 药品监督管理局（SDA）的批准认可。（2）在本科室使用的方法必须得到科主任的同意。（3）所用检验方法的质量必须有校准程序和室内质控程序作保证。（4）操作人员必须无条件地执行科室规定的检验方法，不得任意更改，如确需更改，必须履行科室的检验方法或检验试剂更改程序。 2. 检验方法和/或试剂更换程序（1）检验方法或试剂更换前必须书面申请，说明更换原因，报科主任或分管主任批准后..

2008-06-30

如何写检验科科室总结

来源：刘付凤 主页：http://www.sinyosoft.com 按如下格式分条写，注意不要写废话、套话。 引言：不要也可，注意不要写废话、套话。 一、主要成绩（着重谈） 1、 2、 ... 二、存在的主要问题 1、 2、 ... 三、几点体会 对未来的展望、医院整体发展建议等等都可以。   这是标准的部门总结格式，很清晰，领导都爱看的。 平时就应有记录科室日志的习惯，起码一月应总结一次，这样到年终写总结时就不愁没有材料了。 以前是用记事本记录科室日志，21世纪流行用科室博客记事！ 推荐：检验医学博客网 http://www.labblog.com 一个科室博客就..

2008-06-30